企业管理咨询项目案例

东莞某纸品厂《企业文化及精实化管理》咨询项目

东莞某纸品厂《企业文化及精实化管理》咨询项目

随着市场日新月异的变化,该厂接连出现经营越来越差,管理层力不从心,老员工执行力不佳等问题。为了改变企业不良的现状,该厂选...

02023-04-25

广州某文化公司《薪酬绩效及激励机制落地》咨询项目

广州某文化公司《薪酬绩效及激励机制落地》咨询项目

为适应公司发展需求,公司战略规划设计、薪酬改革、绩效优化和实现个人与公司的共创双赢、内部管理人员管理水平、业务能力及内部...

02023-04-25

河南某钢铁公司《岗位价值评估及薪酬体系设计》咨询项目

河南某钢铁公司《岗位价值评估及薪酬体系设计》咨询项目

该公司在大量引进高端人才和扩招基层人员,原有的公司薪酬绩效体系严重制约集团发展,中高层管理人员管理水平亟待提升,岗位配置...

02023-04-25

深圳某女装公司《薪酬绩效与股权改革》咨询项目

深圳某女装公司《薪酬绩效与股权改革》咨询项目

为了更好的进行企业股权改革和员工薪酬绩效的优化,该公司选择了与企业管理咨询公司合作。在合作过程中,该公司明确要求能落地和...

02023-04-25

某服饰公司《流程再造》咨询项目

某服饰公司《流程再造》咨询项目

为了提升确定性的组织能力以保证支撑公司未来的持续增长、以及达成组织的目标、实现组织的使命和愿景和提升集团体系化的管理水平...

02023-04-25

东莞某水产公司《薪酬绩效考核等激励机制设计》咨询项目

东莞某水产公司《薪酬绩效考核等激励机制设计》咨询项目

作为一家高速发展成长型的企业,薪酬体系设计和绩效考核方面却无法匹配企业的发展速度,为了保障企业利润增长、人员稳定、引进人...

02023-04-25

深圳某电子公司《股权激励》咨询项目

深圳某电子公司《股权激励》咨询项目

为了能够激活组织和激活人才,从而激发全体员工的主人翁意识,从而推动公司的业绩提升,该公司选择和企业管理咨询公司合作《股权...

02023-04-25

广州某建材公司《公司战略目标分解及薪酬绩效》咨询项目

广州某建材公司《公司战略目标分解及薪酬绩效》咨询项目

企业在高速发展中,为了应对企业战略目标的分解和薪酬绩效的优化,于是找寻企业管理咨询公司合作《公司战略目标分解及薪酬绩效》...

02023-04-25