​哪种岗位要做人才画像

哪种岗位要做人才画像？

　　并非各个岗位都要做人才画像。需要做人才画像的岗位主要分为两种：主体岗位、关键岗位。

　　1、企业招聘的主体岗位

　　几乎每个企业都有某种招聘需求最大的岗位。比如销售类的企业或者美容行业，大多数招聘的岗位都是销售岗，美容行业主要招聘的是美容师。由于需要招聘的人员多，并属于企业的主体岗位，如果对需要用怎样的人都不了解的话，容易聘请到不适合岗位的人员，使得员工流失率高，招聘成本上升，为企业带来负面影响。

　　通过做人才画像分析，能够提高人岗匹配率，提升招聘效率。

　　2、企业的关键岗位

　　关键岗位对提升企业效益起到了重要支撑作用，包括管理岗位、技术岗位、研发类岗位等。

　　通过做人才画像，能够减少用人风险，避免造成不必要的损失。同时，也是梳理和了解企业关键岗位及其价值的过程，使招聘人员对公司岗位体系有更全面的认识。

　　以上就是“哪种岗位要做人才画像”的介绍，供大家参考。